Отсутствие музыкального слуха в рамках, когда человек не отличает мажора от минора, позволяет этому человеку не замечать фальшивой музыки.
Если этот человек - руководитель музыкального коллектива, то он начинает замечать другие недостатки среди ему подчинённых музыкантов - "некрасивое выражение лица" , "некрасивый звук",некрасивую походку, мелкие нарушения дисциплины *(возводимые абсурдно до несовместимых с возможностью работать в театре)ну и т.д.
Для того, чтобы никто не критиковал стиль работы такого,извиняюсь за выражение, "музыканта" , этот руководитель убирает из подчинённых ему лиц людей, обладающих острым музыкальным слухом и имеющим высокую профессиональную подготовку и порой уникальные вокальные данные..
Парадоксальная ситуация ?
- из хора оперного театра увольняют людей , обладающих музыкальным слухом и великолепными вокальными данными, и принимают лиц, имеющих слаборазвитый музыкальный слух, слабые вокальные данные и недостаточное музыкальное образование?
Именно так обстоит дело в Казанском оперном театре...